Gestión Académica

 El objetivo perseguido con el desarrollo de las prácticas externas será permitir al estudiante la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos en su formación académica, conocer la realidad empresarial y prepararle para el ejercicio de actividades profesionales, facilitando su incorporación al mercado de trabajo.

La asignatura de Prácticas externas en el grado de Contabilidad y Finanzas forma parte del módulo 10 “Competencias profesionales”. Este módulo recoge un conjunto de competencias que son adquiridas en esta asignatura mediante la aplicación práctica de los conocimientos teóricos a la realidad empresarial así como mediante la realización de un proyecto o memoria relacionada con los contenidos de los restantes módulos de la titulación (Trabajo Fin de Grado).

Esta asignatura está asignada al segundo semestre de 4º curso si bien con el objetivo de ampliar y facilitar las opciones temporales para la realización de las prácticas se podrán desarrollar a lo largo de todo el curso académico conjugando en la medida de lo posible los interés de alumnos y empresas si bien la calificación se efectuará en el segundo semestre. 

La realización de prácticas en empresas por parte de alumnos de la Facultad de Economía y Empresa se regula de de acuerdo con el Reglamento de Prácticas Externas de la Universidad de Oviedo (BOPA de 31 de octubre de 2014). Las prácticas externas se realizan en aquellas empresas y entidades colaboradoras con las que la Universidad tiene suscritos convenios de cooperación educativa.

El requisitio para poder realizar prácticas en empresas es tener superados el 50 por 100 de los créditos necesarios para obtener del Grado en Contabilidad y Finanzas

La realización de las prácticas externas constituye una de las vías para alcanzar algunas de las competencias genéricas del grado en Contabilidad y Finanzas como son las siguientes y que figura en la correspondiente memoria de verificación:

CG1: Capacidad de análisis y síntesis.

CG2: Capacidad de organización y planificación.

CG3: Capacidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa.

CG5: Capacidad de utilización de herramientas de informática relativas al ámbito de estudio

CG6: Habilidad para buscar, analizar e interpretar información procedente de fuentes diversas.

CG9: Capacidad para trabajar en equipo.

CG12: Capacidad crítica y autocrítica.

CG13: Compromiso ético en el trabajo y motivación por la calidad.

CG14: Capacidad de aprendizaje autónomo.

CG15: Capacidad de adaptación a nuevas situaciones.

CG19: Preocupación hacia temas medioambientales, sociales, de igualdad de trato, y de respeto a los valores democráticos.

CG20: Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica.

La Competencias Específica que se trabaja en esta asignatura es la CE7: Comprender los mecanismos del proceso de tratamiento de la información empresarial.

En lo que se refiere a los Resultados del Aprendizaje, al finalizar las prácticas externas el estudiante deberá ser capaz de:

RA10.1: Aprender a aplicar los conocimientos teóricos, metodológicos y de técnicas adquiridas a lo largo de la formación en entornos empresariales concretos.

RA10.2: Aprovechar las enseñanzas de profesionales expertos en la gestión de una empresa.

RA10.3: Presentar una Memoria explicativa del contenido de las Prácticas Externas.

RA10.4: Desarrollar en entornos empresariales reales las habilidades y destrezas de un profesional de la

Contabilidad y las Finanzas.

La asignatura Prácticas Externas consiste en el desarrollo de una actividad laboral que proporcione al alumno la posibilidad de completar su formación académica adquiriendo determinadas experiencias profesionales a través de la realización de prácticas en empresas o instituciones que tengan establecido Convenio de Cooperación Educativa con la Universidad de Oviedo. El objetivo perseguido, de acuerdo con el artículo 11 del Reglamento de Prácticas Externas de la Universidad de Oviedo (BOPA de 25 de febrero de 2009), será permitir al estudiante la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos en su formación académica, preparándole para el ejercicio de actividades profesionales y facilitando su incorporación al mercado de trabajo, mediante la consecución entre otros de los siguientes fines:

a) Contribuir a la formación integral de los estudiantes, complementando sus enseñanzas teóricas y prácticas.

b) Facilitar el conocimiento de la metodología de trabajo adecuada a la realidad profesional en que los estudiantes habrán de operar como titulados, contrastando y aplicando los conocimientos adquiridos.

c) Preparar a los estudiantes para el desarrollo de trabajos en equipo.

d) Favorecer el desarrollo de la capacidad de decisión y del espíritu crítico de los estudiantes.

El contenido de esta asignatura se articula en dos tipos de actividades presenciales y no presenciales que se describen a continuación.

· Actividades presenciales:

– Actividad laboral en la empresa o institución asignada. El detalle de esta actividad vendrá recogido en el anexo al convenio en el que se concretará la práctica.

– Tutorías. Sesiones que se desarrollan durante la realización de la práctica y en las que el profesor/tutor asignado por el Centro velará por el adecuado desarrollo de la misma. Esta tarea se desarrolla en colaboración con el tutor designado por la empresa o entidad, que será quien forme al alumno y le asigne las tareas a desempeñar durante la práctica.

La presencialidad para las Prácticas Externas está fijada en un 80%, lo que equivale a un total de 180 horas.

· Actividades no presenciales:

– Trabajo autónomo del estudiante. Consistirá en la preparación de la Memoria final de descripción y valoración de las actividades realizadas durante el desarrollo de la práctica, relacionándolas con los contenidos formativos adquiridos en el Grado.

La asignatura tiene una carga de 9 créditos ECTS (225 horas) de las cuales el 80% tienen un carácter presencial correspondiendo el 20% restante a trabajo autónomo del estudiante.

De forma excepcional, si las condiciones sanitarias lo requieren, se podrán incluir actividades complementarias de carácter no presencial. En cuyo caso, se informará al estudiantado de los cambios efectuados. 

El Reglamento de Prácticas Externas de la Universidad de Oviedo (BOPA de 31 de octubre de 2014) señala  que el tutor académico evaluará las prácticas desarrolladas cumplimentando el correspondiente informe final, que se basará en el informe del tutor de la entidad y en el seguimiento llevado a cabo junto con la memoria final entregada.

Memoria final.

Los alumnos habrán de entregar la memoria final al finalizar la práctica en un plazo máximo de 5 días naturales. Dicha entrega se hará a través del Campus Virtual siguiendo las instrucciones allí especificadas.

Además, al finalizar la práctica los alumnos cumplimentar un cuestionario de satisfacción donde valorarán distintos aspectos de las mismas. Tanto el cuestionario como el tratamiento de esta información están establecidos dentro del Sistema Interno de Garantía de Calidad del Título

Informe del tutor de la entidad.

En el caso de aquellas prácticas externas que tengan una duración superior a 4 meses será preceptiva la entrega por parte del tutor de la entidad de un informe intermedio.

Dichos informes, final e intermedio, en el caso de ser preceptivo, están disponibles en la página web de la facultad y serán remitidos por correo electrónico a la siguiente dirección: fac.econo.practicas@uniovi.es. La fecha final para el envío de estos informes es 5 días tras la finalización de la práctica.

El tutor académico será asignado por el Decanato de la Facultad de Economía y Empresa y valorará la memoria final entregada en función de los criterios establecidos por los Vicerrectorados competentes en la materia así como por la propia Facultad de Economía y Empresa.

Para la obtención de la nota final se asigna un 80% al informe del tutor de la entidad y el 20% restante se corresponde el seguimiento y valoración de la memoria final por parte del tutor académico.

La memoria final será entregada por el alumno a través del campus virtual y abarcara los siguientes aspectos:

a) Datos personales del estudiante.

b) Entidad colaboradora donde ha realizado las prácticas y lugar de ubicación.

c) Descripción concreta y detallada de las tareas, trabajos desarrollados y departamentos de la entidad a los que ha estado asignado.

d) Valoración de las tareas desarrolladas con los conocimientos y competencias adquiridos en relación con los estudios universitarios.

e) Relación de los problemas planteados y el procedimiento seguido para su resolución.

f) Identificación de las aportaciones que, en materia de aprendizaje, han supuesto las prácticas.

g) Evaluación de las prácticas y sugerencias de mejora.

De forma excepcional, si las condiciones sanitarias lo requieren, se podrán incluir métodos de evaluación no presencial. En cuyo caso, se informará al estudiantado de los cambios efectuados.